2018年上半年，网络安全人才需求规模指数较2017年上半年同比增长了44.9%，与2017年下半年相比环比增长9.4%……近日，智联招聘与360共同推出网络安全人才市场状况研究报告。根据报告，南京位居网络安全人才需求城市10强中第8位。
　　北京、深圳、上海、广州、杭州五个城市是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的60.7%。南京位居需求城市第8位，需求量占到全国需求总量的2.3%。

　　据智联招聘相关人士介绍，2018年上半年求职者期望的平均薪资约为8587.5元/月，相比2017年增长了1054元/月。而政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为12389.3元/月，比2017年增加了2998.3元/月。其中，金融行业用人单位给网络安全人才提供的薪酬最多，平均15054元，其次为互联网行业，平均14849元，以及生活服务行业，平均14733元。

　　智联招聘薪酬专家指出，不能通过各行业用人单位平均薪酬的差别，简单地认为不同行业的薪资待遇不同。据统计，往往薪酬高的行业，相对应的岗位对网络安全人才的经验、能力等要求也更高。而薪酬较低的行业，可能目前需求的基础技术人才更多，如：金融行业用人单位提供的平均薪酬最高，其中薪酬排名靠前的职位多为基金、证券、期货、投资相关行业，且对工作经验的要求以5-10年居多。可见，金融行业提供给网络安全人才求职者的薪酬虽高，但在经验上的要求也相对更严格。

　　据了解，网络安全人才市场未来将主要呈现以下三大趋势：一是网络安全人才需求稳定增长;二是网络安全教育技术更受关注;三是多元化的培养模式日渐成熟，特别是校企合作培养进入深度模式，校企合作共同建设讲师人才梯队，高校更加深度参与企业项目，学生以练代学，将成为未来重要的合作培养模式。