北京时间1月27日晚间消息，惠普周三向特拉华州衡平法院(Delaware Chancery Court)提交申请，请求驳回股东要求公开与前任CEO马克·赫德(Mark Hurd)离职相关文档的要求。

　　去年11月，惠普股东欧内斯托·埃斯皮诺萨(Ernesto Espinoza)针对赫德离职事件起诉惠普，要求惠普公开有关赫德与女合同工关系的调查结果，以及授予赫德5300万美元的离职补偿方面的详细文档。

　　惠普周三在提交给法院的文件中称，埃斯皮诺萨并没有适当的理由来查看这些文件。惠普律师在文件中称：“埃斯皮诺萨并没有正当的理由来查找可能存在的企业错误行为或董事会的不当管理。”

　　由于遭到一名女合同工的性骚扰举报，赫德去年8月被迫宣布辞去惠普CEO职位。而埃斯皮诺萨要求惠普提供相关的董事会议记录。惠普周三在文件中称：“已经向埃斯皮诺萨提供了相关董事会议记录，只是在一份内部调查文档上还有些分歧。”