计算机安全专家塔尔 贝瑞（Tal Be’ery）此前一直免费帮助Facebook抵御黑客进攻。2010年，贝瑞在研究如何确定使用虚假Facebook用户信息盗号、发送垃圾邮件的黑客身份时，发现了Facebook一个漏洞，这将新用户的密码至于危险境地。

　　对此，贝瑞做出了和其他有道德底线的黑客一样的举动：他向Facebook发出警告，后者迅速修复了这一问题，而不是向犯罪团伙出售这一信息。作为表彰，Facebook将贝瑞添加到负责发现Facebook漏洞的研究人员公共名单中。

　　现在，贝瑞有了展示自己勤劳成果更真实的东西——Facebook借记卡。该卡片是Visa的黑色借记卡，Facebook于去年6月向发现Facebook漏洞的研究人员派送奖金，根据漏洞的严重程度，Facebook向其奖励500美元到5000美元不等的现金。更重要的是，该借记卡为黑客带来了很大的荣耀。这对他们来说是专有的奖励：美国运通（AMERICAN EXPRESS）的专属受邀卡百夫长卡(Centurion Card)也是黑色。贝瑞说：“能得到Facebook借记卡会很了不起，这可以告诉我的孙子们，他们的爷爷曾经是个黑客。”

　　Facebook借记卡背后放肆的荣耀却显示了严重问题。科技公司目前正陷于如何同应用开发者和安全研究人员发现漏洞。众多公司忽视所谓“白帽黑客”（white-hat hacker）主动提出的建议，而有些公司甚至以法律手段威胁黑客。犯罪组织、政府以及中介都希望支付大笔资金购买漏洞，有专家表示，某些漏洞在黑市的交易价格最高达到1百万美元。

　　不过，苹果从不购买漏洞信息，微软亦是如此，但后者每年举办奖金额度高达25万美元的安全竞赛。谷歌则从2010年开始为漏洞检测支付费用，根据谷歌的数据，该公司为此已经花费了超过70万美元。

　　Facebook首席安全官乔伊·苏利文(Joe Sullivan)表示：该公司的漏洞奖励计划已经向93位研究人员支付了19万美元奖金，其中一位更是拿到了2.4万美元。

　　尼尔·普尔（Neal Poole）是布朗大学（ Brown University）大三学生，他已经发现了15个Facebook漏洞，并得到了奖励。尽管他并未给出具体数额，但这位22岁在校生承认，寻找Facebook漏洞是个不错的兼职。普尔表示，他还同时加入了谷歌、Firefox的漏洞奖励项目。他说：“这些钱能改变机制，但是即使没有没有这笔钱，我也会参加寻找漏洞，过去会，将来也会。”

　　根据普尔的说法，Facebook的黑色借记卡是“很酷的小奖励”，这令他的朋友甚是羡慕。他说：“这是一个噱头，但这同其他公司奖励T-shirt、帽子和其他事物一样。”

　　苏利文称，漏洞奖励项目是一个不错的投资。在推出该项目之前，Facebook每周可以发现2个高危漏洞，而现在升至8个到9个。他说：“19万美元听起来很多，不过在我们工作中，这只不过是九牛一毛。”

　　不过，以金钱奖励发现漏洞者的概念在行业内仍留有争议。微软在一份声明中表示：“我们当然重视研究人员的生态系统，并通过各种方式加以展现，但我们认为向发现漏洞者支付现金并不是最好的方式。”

　　对于专业人士和业余爱好者来说，并不缺乏目标。根据IBM安全团队X-Force的数据，全球每年有超过7000个高危漏洞被发现。而实际数据可能更高，因为不是所有漏洞都被公布于世。向Facebook这样的社交网站特别脆弱，因为用户上传大量未经审查的内容。