4月12日，记者从甘肃省电力公司了解到，4月6日甘肃省公司ERP人力资源基础信息规范化项目正式上线运行，标志着该公司作为国网人资规范化的第一批推广单位，圆满完成了人力资源管理信息规范化建设及推广工作。

　　为了确保系统建设和转换顺利完成，自2011年1月以来，甘肃省电力公司投入了大量的业务人员和顾问参与此项工作。该公司相关负责项目组要求要保质保量的提供网络环境和独立的模拟开发环境。甘肃电力人力资源规范化实施经过了业务分析、系统配置、功能测试、数据清理及转换等阶段，涉及人力资源基础信息类型46个、权限角色1000多个、程序23个、接口3个、业务数据约44万多条。该项目将人力资源的各类信息整合在一起，大大增加了数据的准确性和实时性。