按照《黑龙江省电力有限公司教育培训经费管理暂行办法》的有关规定，6月20日,该公司组织ERP项目组完成教育培训经费系统管理方案，教育培训项目的创建和日常管理将在ERP系统中全面展开。

　　在培训中，黑龙江公司人资部将创建虚拟教育培训项目，教育培训单位以虚拟项目为基础，发起物资统一采购。物资采购后，需先进行库存转移（由项目库存发货至一般库存），再根据实际需要，发货至实际教培项目。人资部负责审核通过的教育培训项目，按月在ERP系统中批量创建教育培训项目主数据。财务部门在月末将实际教育培训项目当月发生的项目成本结转至“应付员工薪酬—员工教育经费—教培项目”科目中。

　　据悉，操作模式实施后，各单位教育经费结余上交省公司后发生的教育培训支出，由省公司人资部统一在系统内补建项目。各单位财务人员手工进行账务调整已于6月17日前结束。