10月8日，2011年安徽省电力公司ERP操作技能调考成绩正式揭晓。就在国庆前夕，安徽公司举办了ERP系统操作人员调考，以促进专业人员素质和工作技能的提高，促进各单位ERP应用水平的再提高。
ERP系统是国网公司SG186核心业务系统，是国网公司推进人财物集约化地重要信息化工具。安徽公司高度重视此次ERP操作调考活动，将其纳入年度培训工作计划，并通过对理论和操作考试结果的认真分析，不断总结完善ERP培训工作。调考活动分为全员学习和集中调考两个阶段。
在第一阶段，安徽公司ERP项目办统筹策划，组织制定了涵盖ERP人资、财务、物资、项目、设备五大业务模块的共计1600余道考题的题库，供全员学习。期间，安徽公司专门举办了5期ERP关键用户培训，对调考题库进行培训，强化各单位内部培训师资力量。随后，各单位以培训、考试、竞赛等多种形式，组织本单位ERP系统各岗位操作人员学习。
在第二阶段，安徽公司项目办会同人资部制定了具体调考方案，按照“规则抽调、封闭出卷”的基本原则，确定了此次考题及考试人员。调考分为笔试和上机操作两个部分。内容涵盖财务管理、物资管理、项目管理、设备管理和人力资源管理五大业务模块，安徽公司系统186名人员参加了考试。
